Ação orientou adolescentes e jovens sobre como identificar situações de violência dentro e fora do ambiente de trabalho
A Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE-AM) realizou, nesta segunda-feira (6), uma palestra sobre prevenção e enfrentamento ao assédio moral e ao assédio sexual no ambiente de trabalho para jovens aprendizes do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A atividade reuniu participantes de 14 a 22 anos na unidade da instituição, localizada no bairro Dom Pedro, Zona Oeste de Manaus.
A iniciativa foi promovida pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual, da Discriminação e da Violência Política da DPE-AM e buscou conscientizar os jovens sobre a importância de reconhecer práticas abusivas e saber quais medidas podem ser adotadas diante dessas situações.
A palestra foi ministrada pela presidente da comissão e 2ª Subdefensora Pública Geral do Amazonas, Sarah Lobo. Segundo ela, levar esse debate aos jovens que estão ingressando no mercado de trabalho faz parte de uma das principais funções da Defensoria Pública: a educação em direitos. Ao disseminar informações, a Instituição contribui para a prevenção dessas violações.
“Infelizmente, as relações de trabalho estão muito degradadas por esse tipo de violência. As violações foram normalizadas por muito tempo e as pessoas não tinham como se defender. Estamos aqui para contribuir com a mudança, levando informações para quem está entrando agora no mercado de trabalho”, afirmou a defensora.
A palestra teve ampla participação dos jovens aprendizes, que fizeram perguntas sobre o tema e compartilharam situações vivenciadas ou conhecidas, ampliando o debate sobre o assunto.
Saulo da Silva, de 18 anos, trabalha há dois anos em uma rede de restaurantes cooperativos. Ele contou que se considera privilegiado por atuar em um ambiente onde se sente seguro para denunciar possíveis situações de abuso e onde a disseminação de informações é incentivada como forma de prevenção. No entanto, reconhece que essa não é a realidade de muitos locais de trabalho.
“Infelizmente, nem todas as empresas acolhem quando situações de abuso acontecem. Nós somos pessoas com menos experiência, estamos expostos a muitas situações e precisamos saber como agir”, disse o jovem aprendiz.
Stanley Mikael Alves, de 19 anos, trabalha há quatro meses no CIEE e, embora essa não seja sua primeira experiência profissional, acredita que ainda tem muito a aprender sobre as condutas que devem ser adotadas pelas empresas e pelos colegas de trabalho.
“Ter palestras como a da Defensoria ajuda muito. Quando a gente sabe identificar essas situações, também sabe como agir diante delas”, afirmou o estudante.
Combate ao assédio dentro da Defensoria
As palestras voltadas ao público externo ocorrem em paralelo às ações desenvolvidas internamente pela Defensoria para prevenir e enfrentar situações de assédio e discriminação.
A Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual, da Discriminação e da Violência Política, instituída pela Resolução nº 27/2024, criou a comissão responsável por acolher, orientar e apurar casos dessa natureza.
Instituições interessadas em receber palestras sobre o tema podem entrar em contato pelo e-mail
comissaoprevencaoassedio@defensoria.am.def.br. O canal também está disponível para o recebimento de denúncias relacionadas a possíveis casos de assédio dentro da instituição.
Texto: Thamires Clair
Foto: Marcus Bessa